Paulatinamente, el paro nacional de mujeres, convocado para el
ha ido sumando el apoyo de numerosos centros de trabajo y de esa manera logra uno de sus objetivos centrales: llamar la atención sobre la violencia contra las mujeres y niñas en México y la valiosa participación de estas en todas las esferas de la vida pública, destacando la económica.
El contexto actual ofrece una oportunidad sin precedentes para que las áreas de RH promuevan los cambios necesarios en materia de centros de trabajo libres de violencia y riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
Los profesionales de RH tenemos muy clara la valía de la fuerza de trabajo de la mujer, así como su impacto en las decisiones y resultados de negocio desde los consejos de administración; y por ello consideramos importante que, además de ofrecer nuestro apoyo al paro, compartamos algunas ideas para hacer más significativa esta acción colectiva.
Tras la difusión del apoyo de numerosas empresas y organizaciones al paro #UnDiaSinNosotras, algunos colectivos con perspectiva de género han solicitado que, además, se tomen medidas claramente orientadas a prevenir la violencia laboral.