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Última actualización: 31 de diciembre de 2025
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Panel IDEA, inclusión, diversidad, equidad y accesibilidad: Luis Quintana, director en Todo Accesible y Fernando Estrada, presidente de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas y director ejecutivo de Alianza Éntrale
Conversatorio “Oportunidades y retos laborales a la luz del T-MEC”: Pablo Solorio, agregado laboral principal laboral en la Embajada de los Estados Unidos en México; Jimena Sánchez, Employment Legal Aid y Hugo Araiza, presidente del Comité Laboral de AMEDIRH
«Otras formas de gestionar talento son posibles»: Sergio Ezama, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Netflix
“Comportamientos de campeón, del liderazgo a la trascendencia”: Rubén Duque, conferencista y entrenador de líderes y equipos de alto rendimiento
“Métricas y liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial”: Juan Pablo Ventosa, consejero, coach, consultor, conferencista y autor
“Autoestima Profesional: clave para tu éxito”: Claudia Jañez, presidenta ejecutiva de CONMÉXICO
“Inteligencia Artificial y futuro del trabajo”: Sankar Venkatraman, director de Producto en Linkedin
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“Cierra la brecha generacional: coaching efectivo en la era de la Inteligencia Artificial”: Magdalena Mook, CEO de la International Coaching Federation
11 de septiembre de 2024
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“Más impacto con menos drama: evoluciona con tu equipo y empresa para una gestión eficaz”: Daniel Marcos, fundador y presidente de Growth Institute
11 de septiembre de 2024
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“Inteligencia Artificial y futuro exponencial de RH”: Amin Toufani, CEO de T-Labs y fundador de Adaptability.org
11 de septiembre de 2024
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“Tácticas de Cracks”: Oso Trava, emprendedor, conferencista, inversionista y asesor de empresas
11 de septiembre de 2024
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Arranca el 59° Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH
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