Sistema Nacional de Cuidados: Lo propuesto, lo aprobado y lo que falta
Propuestas legislativas para un sistema de cuidados en México han pasado por victorias y obstáculos, pero también por una falta de conocimiento social para apoyar su aprobación.
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La importancia de contar con un protocolo de inspección con perspectiva de género
El gobierno federal publicó los lineamientos que seguirán los inspectores federales para supervisar el cumplimiento de las obligaciones patronales y el respeto a los derechos laborales en las empresas con una perspectiva de género.
Impulsan creación de licencias laborales para el cuidado de padres con cáncer
La licencia con goce de sueldo está dirigida a trabajadores del sector privado y público y permite ausentarse para el cuidado de sus padres mayores de 60 años cuando tengan cáncer y requieran hospitalización o descanso médico.
El 54% de los mexicanos se siente frustrado con su trabajo, ¿qué factores inciden?
La falta de flexibilidad laboral encabeza la lista de los elementos que provocan un mayor descontento entre los trabajadores en el país en la actualidad, esto debido a una mayor demanda por un mejor balance vida personal y profesional tras el impacto de la pandemia.
10 hacks culturales para aprovechar la diversidad generacional en las empresas
La presencia de diversas generaciones en las organizaciones representa una gran oportunidad para potenciar a los equipos de trabajo a través del aprendizaje continuo, la resolución de problemas, la comunicación interna y la producción de resultados.
Productividad vs. salud mental: Empresas y trabajadores difieren en prioridades 2024
La visión de los temas prioritarios para la gestión de talento de las empresas este año es contraria entre las áreas de Recursos Humanos y las personas trabajadoras, pues mientras las primeras buscan cómo maximizar los resultados laborales, las segundas piden enfocarse en el bienestar integral de las y los colaboradores.
