Por: Redacción AMEDIRH
Con la implementación de cambios en el ámbito energético se promueve la creación de programas en materia energética para la capacitación, certificación y diplomados en los niveles de educación técnica, media superior, profesional y posgrado. Asimismo, se impulsa proyectos para el desarrollo, escalamiento y despliegue de tecnologías vinculados con la industria.
Por: Mtra. Guadalupe Hernández Villegas, Experta en modelos de aprendizaje en la Gerencia de Desarrollo de Capital Humano del IMP
Las organizaciones competitivas a nivel mundial demandan recursos humanos, con capacidad de respuesta, asimilación y actitud para aprovechar las oportunidades que los cambios del entorno globalizado exigen.
Por: Redacción AMEDIRH
La Secretaría de Energía puso en marcha una planta piloto de producción de microalgas y un laboratorio de sustentabilidad energética, con el cual se sigue trabajando en la generación de energías limpias y el desarrollo del capital humano especializado en medio ambiente y energía.
Por: Redacción AMEDIRH
Investigadoras del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) diseñaron una formulación para extraer petróleo de pozos maduros mediante la implementación de microorganismos “extremófilos”, capaces de resistir altas temperaturas.
Por: Redacción AMEDIRH
En diversos análisis del sector energético nacional, se han identificado brechas ocupacionales en el sector de los hidrocarburos: la exploración y extracción en aguas profundas y explotación de Shale gas.
Por: Redacción AMEDIRH
Los cambios constantes en el Sector Energético impactan de manera generalizada en prácticamente todas las áreas del Sector. Aunque su impacto será mayor en el áreas de los hidrocarburos y los nuevos yacimientos de Shale gas/ oil y de petróleo en aguas profundas.