Más de la mitad de las personas externa su preocupación por el deterioro de su salud mental, aunque hay mayor conciencia en las organizaciones, el abordaje del bienestar aún no es integral.
Cuatro cambios a la Ley Federal del Trabajo avanzan en el Congreso y podrían aprobarse este año. Las reformas plantean nuevas reglas para publicar salarios en vacantes, garantizar la desconexión digital, prohibir listas negras de trabajadores y certificar el cumplimiento laboral de empresas agroexportadoras.
La mayoría de los trabajadores en México afirman que la felicidad laboral es un factor que influye en su desempeño.
De acuerdo con el estudio «Tendencias del Entorno Laboral en la Industria Automotriz 2025», cuatro de cada diez empleados laboran 48 horas semanales y tres de cada diez superan ese límite.
Derivado de un trend de Tiktok, esta filosofía se basa en cumplir con el trabajo, nada de esforzarse para impresionar o superar las expectativas.
La baja en la tasa de desempleo estuvo ligada a una disminución mensual de 166,739 personas de la población desocupada y una fuerte creación de empleo.