¿Qué es la bipedestación prolongada y por qué es clave para la aplicación de la Ley Silla?
La Secretaría del Trabajo emitió las disposiciones que acompañarán la implementación de la Ley Silla.
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Sólo 32% de las empresas tiene una oferta de valor alineada con las expectativas del talento
Sin importar la generación, el talento está priorizando la flexibilidad, los beneficios enfocados en bienestar, el reconocimiento al desempeño y el tiempo libre.
Salud mental en el trabajo: La paradoja de las jornadas laborales excesivas
Trabajar más horas hasta el cansancio no significa mayor productividad, se traduce en daños tanto físicos como mentales, un entorno que puede cambiar con la reducción de la jornada laboral.
Empleo formal hiló en junio tres meses de pérdidas
El mes pasado se perdieron 46,378 trabajos, convirtiéndose en el peor junio para el mercado laboral formal desde el 2002; durante el primer semestre la creación de empleo ha caído 79% a 87,287 plazas.
Congreso suma 11 propuestas para reducir la jornada laboral
La mayoría de las propuestas buscan una reducción de jornada de trabajo mediante una reforma constitucional, la inclusión de gradualidad es uno de los principales elementos que contemplan los proyectos.
Ir a trabajar con hijos: ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
Si bien no existe una normativa en el país que prohíba llevar a los hijos al trabajo, hay diversos riesgos que los colaboradores deben tomar en cuenta.