Por Ley, las empresas deben permitir que sus trabajadores tomen un tiempo para acudir a las casillas a ejercer su voto. Trabajar el día de las elecciones no implica perder el derecho a participar.
Aunque el día de las elecciones una persona trabaje, no significa que no pueda acudir a las casillas a ejercer su voto, este es uno de diversos escenarios legales para quienes laboren durante la jornada electoral.
Brasil es el primer país de Latinoamérica con un experimento masivo de jornada laboral de cuatro días, los resultados se resumen a una mayor satisfacción laboral y productividad, pero con desafíos como la gestión de cargas laborales.
El agotamiento es un problema que deben solucionar las empresas de manera integral para evitar que tenga repercusiones en sus operaciones, pero también desde una perspectiva integral del trabajador.
Todos los trabajadores tienen derecho a recibir el pago del PTU en caso de que la empresa para que la que laboren hayan obtenido ganancias en el año, la excepción en este caso son directores, administradores y gerentes generales de las organizaciones.
Actualmente, la legislación laboral sólo permite los puentes en tres de los nueve días feriados, en el resto de fechas, el fin de semana largo se configura dependiendo el día en que se conmemore.