Preparando el terreno para la jornada laboral de 40 horas: Escenarios y claves de la reforma
Jorge Sales Boyoli, especialista en derecho laboral, matiza las alarmas sobre un posible aumento de la informalidad.
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Adquirir el paquete más económico para un partido del Mundial del 2026 puede equivaler a un año completo de ingresos de una persona que percibe un salario mínimo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Van más de un millón de trabajadores de apps registrados ante el IMSS: Claudia Sheinbaum
El pasado 1 de julio el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) inició la prueba piloto para la afiliación obligatoria de repartidores y conductores de plataformas digitales, hasta ahora se han registrado casi el doble de trabajadores que estimaban las autoridades.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Qué es la bipedestación prolongada y por qué es clave para la aplicación de la Ley Silla?
La Secretaría del Trabajo emitió las disposiciones que acompañarán la implementación de la Ley Silla.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Sólo 32% de las empresas tiene una oferta de valor alineada con las expectativas del talento
Sin importar la generación, el talento está priorizando la flexibilidad, los beneficios enfocados en bienestar, el reconocimiento al desempeño y el tiempo libre.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Salud mental en el trabajo: La paradoja de las jornadas laborales excesivas
Trabajar más horas hasta el cansancio no significa mayor productividad, se traduce en daños tanto físicos como mentales, un entorno que puede cambiar con la reducción de la jornada laboral.