Por: Redacción AMEDIRH
Uno de los ejes del Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos en Materia Energética (PEFRHME) implementando por la Secretaría de Energía, CONACYT, y otras dependencias de gobierno e instituciones de educación superior, es destinar recursos e implementar programas para la formación de capital humano especializado que responda a las necesidades del sector energético nacional.
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El Observatorio de Talento es un esfuerzo de varias instituciones que buscan impulsar el desarrollo de recursos humanos especializados que puedan afrontar los retos presentes y futuros del sector energético. Conoce cuáles son sus objetivos.
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El uso de energías renovables es uno de los temas más importantes en el desarrollo del sector. México es el cuarto productor mundial de energía eléctrica a partir de energía geotérmica y el lugar 13 en aprovechamiento de uso directo de esta fuente de energía.
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El contexto actual requiere del impulso a la vinculación y consolidación de capacidades; contar con las suficientes condiciones científicas, tecnológicas y de innovación para desarrollar las soluciones en materia de capital humano es fundamental para el Sector Energético.
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El sector energético ha mostrado que para insertarse en el mundo actual, se requieren expertos de alto nivel, tanto profesionales como técnicos, que cuenten con los el talento y la capacidad para hacer frente a los retos que enfrenta este creciente sector.
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El Fondo de Hidrocarburos es parte de la estrategia de Fondos Sectoriales que trabajan en conjunto la Secretaría de Energía y CONACYT, el cual fue creado por el Gobierno Federal para impulsar la investigación y el desarrollo tecnológico, aplicados tanto a la exploración, explotación y refinación de hidrocarburos, como a la producción de petroquímicos básicos.