Ir al contenido principal
Buscar solo en:

Blog Recursos Humanos

Buscar solo en:

Etiqueta: capital humano

Jornadas laborales razonables: Clave del bienestar, la productividad y el éxito empresarial

El debate legislativo que está teniendo lugar en México sobre la reducción de la jornada laboral es una buena noticia. Una reforma oportuna, incluyente y multifacética para reducir la jornada laboral en México y darles a los trabajadores mexicanos derecho a un descanso de fin de semana puede tener beneficios importantes en materia de productividad, competitividad, empleo, salud, gasto público, reducción de las desigualdades y bienestar no material.

Continuar leyendo

5 tendencias de talento frente al avance de la economía verde

Para el 2030, la transición a energías limpias habrá creado 30 millones de nuevos empleos, según estimaciones del Foro Económico Mundial. Con consumidores más interesados en la sostenibilidad y gobiernos con más acciones en este sentido, el mundo del trabajo será parte de esta transformación.

Continuar leyendo

Síndrome del anacoreta laboral: Cuando la soledad es el único colega

Dos de cada cinco personas experimentan soledad en su entorno laboral, lo que implica un reto importante para la gestión de talento, sobre todo para la integración de los equipos y el refuerzo de las conexiones sociales en un contexto de diferentes modalidades de trabajo.

Continuar leyendo

Estrés postraumático, la secuela menos nombrada y más profunda del mobbing

La violencia laboral es un factor de riesgo que puede desencadenar reacciones tan dañinas para el bienestar mental y físico de las personas como los eventos catastróficos tradicionalmente relacionados con el trastorno de estrés postraumático (TEPT).

Continuar leyendo

7 recomendaciones para reinventarse tras el Burnout

El término burnout que, traducido al español, se conoce como el síndrome del trabajador quemado, hoy ya es parte del vocabulario de la mayoría de los trabajadores y directivos, por lo que debemos entender sus causas para evitar su impacto hacia la calidad de vida las personas, con miras a un mercado cada vez más exigente que busca los mejores resultados y elevar la calidad de servicio.

Continuar leyendo