Recomendaciones para impulsar la retención de talento
El capital humano es el principal activo de las empresas, por lo que deben emplear las mejores estrategias para la retención de talento.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Recomendaciones para impulsar la retención de talento
El capital humano es el principal activo de las empresas, por lo que deben emplear las mejores estrategias para la retención de talento.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Cómo impulsar la igualdad de género en las empresas?
Aunque el papel de la mujer en la economía nacional es cada vez más fuerte, y diversos actores de la iniciativa privada y gubernamental han realizado esfuerzos para impulsar y avanzar en términos de equidad de género, aún existe un gran camino por recorrer para que las mujeres en México logren un mundo más igualitario.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cómo fomentar el compromiso y el aprendizaje entre el capital humano
Con el cambio al home office, muchos flujos de trabajo convencionales han desaparecido, por lo que éste es el mejor momento para replantearse la forma en que nos conectamos y aprendemos en el trabajo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Tips para optimizar el capital humano con tecnología
Estos consejos te ayudarán a optimizar la administración del capital humano con ayuda de la tecnología.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 10 errores en capital humano que pueden llevar al fracaso a cualquier empresa
Los paradigmas del mundo laboral están cambiando y las empresas deben reconocer que su éxito se debe al talento. Por ello, hay cosas en materia de capital humano que ya no se pueden seguir haciendo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cultura y Liderazgo
“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo de su jefe lo que los hace quedarse”