Habilidades innovadoras que necesitará la fuerza laboral
Serán los jóvenes aquellos que liderarán la innovación, pero también deberán desarrollar una conciencia empresarial, una actitud emprendedora, un enfoque final e inteligencia ética.
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2022 ¿Qué es lo que más valoran los mexicanos en un empleo?
Aunque el salario se mantiene entre los aspectos más relevantes para aceptar un trabajo, la flexibilidad laboral ganó espacio y ocupa ya el primer lugar entre las condiciones que más valoran las personas.
¿Tiene sentido tener reuniones de modo mixto?
Cuando algunos participantes de la reunión están a distancia mientras que otros están en el lugar, puede ser una desventaja para los asistentes virtuales, pero hay formas de nivelar el campo de juego.
Habilidades que desarrollan universitarios con clases en línea
La educación online está permitiendo que los estudiantes desarrollen nuevas habilidades, comenzando por el uso de herramientas tecnológicas, adaptabilidad y creatividad en la búsqueda de soluciones.
Cómo capacitar aún sin presupuesto
De acuerdo con un estudio de Gallup, las organizaciones que han invertido estratégicamente en el desarrollo de los empleados reportan 11% más de rentabilidad, mientras que sus probabilidades de retener a sus empleados se duplican.
Salud mental ¿Cuáles son los mayores riesgos para Jefes y empleados?
Tanto trabajadores operativos como ejecutivos pueden estar expuestos a riesgos psicosociales dentro de la misma empresa, la importancia de medir estas posibles afectaciones radica en diseñar acciones apegadas a las necesidades de cada grupo.
