El reporte indica que los ajustes previstos por industria sitúan a la manufactura con 5.3%, alta tecnología con 5.2%, equipos de transporte y ciencias de la vida con 5.0%, y bienes de consumo con 4.7 por ciento.
Una iniciativa en la Cámara de Diputados propone regular el monitoreo laboral con obligaciones de transparencia, protección de datos y supervisión humana. También busca prohibir prácticas invasivas, con multas por incumplimiento.
El Barómetro Laboral de Adecco identifica las horas extra sin control, las sobrecargas encubiertas y la pérdida de productividad como principales riesgos de la reducción de jornada.
Aunque se impulsa una reforma para ampliar el derecho a la desconexión en la Ley Federal del Trabajo, expertos piden a las empresas establecer políticas que protejan el tiempo libre de sus empleados, pues no hacerlo afecta el descanso y la salud mental de los trabajadores.
El 80% de los trabajadores en México ha experimentado afectaciones de salud mental relacionadas con el trabajo, como estrés, ansiedad y agotamiento.
Ante el avance de la IA, las empresas y sus líderes necesitan fortalecer las habilidades invisibles y aprender a gestionar el cambio para responder a un entorno laboral cada vez más incierto, advierte la futurista April Rinne.