Incremento de festivos en la LFT gana terreno en la agenda legislativa
El aumento de días festivos en la Ley Federal del Trabajo fue el tercer tema más frecuente entre las iniciativas laborales que se presentaron el año pasado.
Categoría: Recursos Humanos
Entra en vigor el salario mínimo 2026: ningún trabajador puede ganar menos de 9,582 pesos al mes
El salario mínimo general incrementó 13% a partir de este 1 de enero, mientras que para la zona fronteriza norte aumentó 5%; los empleadores que paguen menos pueden ser multados con hasta 362,048 pesos.
Despido silencioso: Debate llega a Cámara de Diputados, buscan incluirlo como causa de rescisión
En la Cámara de Diputados se promueve incorporar a la legislación laboral el despido silencioso como una causa para renunciar con derecho a indemnización.
Reducción de jornada laboral: ¿Cómo impactará el tiempo extra en la vida de los trabajadores?
La reforma para reducir la jornada laboral está redefiniendo el tiempo extraordinario como un recurso excepcional, no obstante, abogados advierten sobre lagunas legales.
Multas de hasta 565,700 pesos por no cumplir con la Ley Silla y el derecho al descanso laboral
Hasta 565,700 pesos es la multa que se puede imponer a un empleador que incumpla con la Ley Silla, este monto se puede fijar por cada trabajador afectado.
¡Toma nota! Empresas tienen pocos días para cumplir con segunda etapa de la Ley Silla
Luego de su entrada en vigor, la Ley Silla otorgó un plazo adicional de 180 días para los empleadores adecuen su normativa interna a las nuevas disposiciones, aunque el derecho al descanso es exigible desde junio de este año.