Bienestar digital para evitar el burnout en la fuerza laboral remota
La implementación de prácticas de bienestar digital permitirá que los trabajadores se desarrollen de mejor manera en diversos ámbitos.
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La implementación de prácticas de bienestar digital permitirá que los trabajadores se desarrollen de mejor manera en diversos ámbitos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Guía para el retorno de personas con discapacidad a los centros de trabajo
¿Qué pasa si el trabajador no puede ver y necesita tomar del brazo a alguien para desplazarse? ¿O si tiene alguna condición motriz por la que necesita agarrarse de los barandales?
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en De hoy en adelante ¿Cómo seguir manteniendo el equilibrio emocional?
Y justo es aquí donde me permito hacer una distinción porque hablamos de "Mantener" más no de "Lograr" un equilibrio, ya que estoy segura de que de alguna manera, gran parte de las personas nos hemos adaptado a cambiar la rutina.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 5 softwares para ayudar a las empresas en RH
Ante la digitalización, los softwares de RH se posicionan como aliados para que el área de gestión de talento se administre mejor.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Consecuencias de afiliar con un salario más bajo que el real
En la reforma laboral del 2019 se incluyó un candado para combatir el subregistro de salarios de los trabajadores ante el IMSS y el Infonavit, práctica que va en contra de los preceptos constitucionales de trabajo digno.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cancelación del Registro Federal de Contribuyentes (RFC) por defunción ante COVID-19
A raíz de la pandemia por el COVID-19, el indice por defunciones en México ha ascendido a 18 mil 935 personas, según los datos registrados por el INEGI hasta el 12 de diciembre de 2020.