Cultura orientada por objetivos
Sigue estas recomendaciones para crear una cultura orientada a objetivos que permita a tus colaboradores hacer su mejor trabajo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cultura orientada por objetivos
Sigue estas recomendaciones para crear una cultura orientada a objetivos que permita a tus colaboradores hacer su mejor trabajo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Utiliza los webinars en capacitación
Cada día surgen nuevas herramientas de tecnología de información y comunicación que, con el paso de las semanas, mejoran sustancialmente hasta convertirse en una propuesta de mayor valor.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Competencias digitales: ¿qué esperas?
Los expertos en tecnologías y humanidades digitales, señalan que estamos entrando a una primera etapa de esplendor de las posibilidades que ofrece el mundo web donde predomina la convergencia.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Qué es un líder multiplicador del éxito?
De acuerdo con la definición de la Dra. Liz Wiseman, los multipliers o multiplicadores son aquellos líderes quienes utilizan el mayor número posible de recursos intelectuales con los que cuentan para amplificar las capacidades y competencias de las personas que están a su cargo y a su alrededor, incluso cuando no dependen jerárquicamente de ellos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Prepárate y evalúa tu desempeño
Con frecuencia, a mitad del año se ejecuta un proceso de evaluación de desempeño en 6 de cada 10 organizaciones, de acuerdo con los datos recopilados en diferentes estudios realizados por Amedirh.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Conquista nuevas cimas en RH
Los hábitos son conductas observables en los seres humanos. Establecer rutinas cotidianas apoya y fortalece la construcción de comportamientos y, se espera que cada persona oriente el esfuerzo de forma positiva.