¿Murió la era del home office?
Amazon se sumó a la lista de grandes empresas que dio marcha atrás en sus políticas de flexibilidad laboral y la posibilidad del trabajo remoto, con la decisión de a “trabajar como lo hacían antes de la pandemia”.
¿Cómo conservar el enfoque humano en un reclutamiento con más IA?
Si bien esta tecnología trae ventajas a los procesos, también se debe mantener la parte humana para que las contrataciones sean completas e inclusivas.
6 lecciones deportivas para una entrevista de trabajo exitosa
El momento de enfrentarse a una entrevista para cubrir una vacante laboral es estratégico y requiere de preparación intencional para conocer no sólo la empresa a la que se postula, sino también las fortalezas y debilidades de quien postula. El deporte de alto rendimiento ofrece algunos conceptos que se pueden trasladar a esta experiencia.
Dismorfia de productividad, tener un buen desempeño laboral y no estar conforme
No importa cuánto se hace, se autoexige más, así se siente este padecimiento que está estrechamente relacionado con el agotamiento, la ansiedad y el síndrome del impostor.
¿Estudiar una carrera ya no basta?: El mito del desarrollo de habilidades de alta demanda
El aprendizaje continuo no sustituirá a la formación tradicional, pero si debe existir una reconfiguración sobre cómo se desarrollan ciertas habilidades que demanda el mercado laboral, sobre todo las que tienen que ver con la tecnología.
Mitos y realidades de la retroalimentación en el trabajo
Los mitos sobre la retroalimentación laboral han llevado a malentendidos que pueden limitar el desarrollo profesional. Conocer las observaciones de los jefes puede ser un proceso positivo y constructivo si es que se maneja correctamente.