¿Cómo lograr una cultura laboral sana?
La implementación de home office puede complicar el contar con una cultura laboral sana, sin embargo, existen acciones para lograrlo.
Desgaste mental y secuelas covid-19, retos de la seguridad y salud en el trabajo
El segundo año de la pandemia plantea nuevos desafíos para la implementación de las políticas de las empresas para velar por el bienestar de su fuerza laboral, entre ellos el dilema que representará la aplicación de la vacuna.
Las horas extras según la Ley Federal del Trabajo
Las horas extras en México se pagan según la Ley Federal del Trabajo (LFT). La normativa define que es una jornada de trabajo, el límite legal y que se considera como una hora extra de trabajo. Esta normativa es relevante por tres motivos:
Herramientas digitales para impulsar la productividad
La productividad es un tema complicado en los equipos de trabajo, por lo que las herramientas digitales son un buen aliado para lograrla.
17 preguntas clave para reclutar al talento más adecuado en la pandemia
Conocer cómo han enfrentado la pandemia los candidatos a una vacante laboral es importante para los reclutadores, ayuda a medir su capacidad de adaptación y resiliencia, entre otras competencias necesarias.
¿Qué lecciones podemos sacar de New Amsterdam para la Gestión del Capital Humano?
No es la única serie de hospitales que se ha visto, pero ¿por qué New Amsterdam, la serie original de la cadena norteamericana NBC y que ya se encuentra en su tercera temporada, sigue estando en el puesto top 10 de Netflix?