Los empleados son el activo más importante de una empresa. Invertir en el desarrollo de tus empleados con la mejor experiencia de formación posible es algo que simplemente no puede perderse. ¿es la formación online para tu empresa? (lea hasta el final del artículo).
Estos son algunos puntos que tu empresa debe tomar en cuenta para mejorar su comunicación en momentos difíciles.
El foco, el orden, la rutina, la misión, el tiempo, el ritmo y la asertividad son fundamentales para incrementar la productividad laboral al hacer home office, sobre todo en el contexto de confinamiento por la pandemia.
Todos los años a EF Corporate Solutions lanza una edición del EF English Proficiency Index (EPI)
El Índice de Competencia en Inglés analiza los datos de 2.2 millones de personas no nativas de habla inglesa en 100 países y regiones. Los países latinoamericanos, muchos de los cuales han invertido en la formación del profesorado en los últimos años, por fin están viendo una mejora real.
Varias empresas ya están programando un retorno progresivo a la oficina, sin embargo, sabemos que esto no será para nada una vuelta a la vieja normalidad.
Una política específica de teletrabajo ayudará a las empresas a poner en marcha correctamente esta modalidad, sin riesgos y exponiendo todos los beneficios para los colaboradores y los propios empleadores.