Las prestaciones laborales más solicitadas del 2021
A mejores prestaciones laborales, los trabajadores se sentirán más comprometidos con la empresa. El equilibrio entre vida y empleo será esencial.
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A mejores prestaciones laborales, los trabajadores se sentirán más comprometidos con la empresa. El equilibrio entre vida y empleo será esencial.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Búsqueda de empleo: Tendencias en el arranque del 2021
La búsqueda de oportunidades de trabajo se ha centrado en sectores que son esenciales en la economía y que no detuvieron sus actividades en la emergencia sanitaria, además, en plazas con flexibilidad laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Identificar violencia laboral y liderazgos tóxicos
Los centros de trabajo deben implementar en su totalidad la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial; medidas preventivas y evaluaciones son obligatorias.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Consejos para desarrollar la salud mental dentro de tu equipo
Muchos de los líderes actuales entienden que mejorar la salud mental de sus empleados es bueno tanto para el bienestar de su gente como para su negocio.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Le preguntó a su equipo cómo evitar despidos y sus empleados lo conmovieron con una idea bondadosa
Antes de tomar una decisión difícil que afecte el futuro de tu equipo, el director ejecutivo de Gravity Payments, Dan Price, tiene una sugerencia simple para ti: pídeles un consejo. Funcionó para él.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 4 preguntas esenciales para elegir un modelo de desempeño
Tradicionalmente se conocen cuatro modelos de gestión de desempeño, los que se diferencian por los momentos en que ocurren las evaluaciones. Así, tenemos modelos anuales, semestrales, trimestrales y por proyecto.