Consejos para desarrollar la salud mental dentro de tu equipo
Muchos de los líderes actuales entienden que mejorar la salud mental de sus empleados es bueno tanto para el bienestar de su gente como para su negocio.
Categoría: Recursos Humanos
Le preguntó a su equipo cómo evitar despidos y sus empleados lo conmovieron con una idea bondadosa
Antes de tomar una decisión difícil que afecte el futuro de tu equipo, el director ejecutivo de Gravity Payments, Dan Price, tiene una sugerencia simple para ti: pídeles un consejo. Funcionó para él.
4 preguntas esenciales para elegir un modelo de desempeño
Tradicionalmente se conocen cuatro modelos de gestión de desempeño, los que se diferencian por los momentos en que ocurren las evaluaciones. Así, tenemos modelos anuales, semestrales, trimestrales y por proyecto.
4 formas de cultivar la inclusión y la compasión en el trabajo
En los tiempos que vivimos, cada vez más personas experimentan estrés, infelicidad y ansiedad en el lugar de trabajo. Cuanto más se sienta apoyado, reconocido y comprendido tu personal, más puede contribuir positivamente a tu negocio.
Liderar equipos de alto desempeño en tiempos de crisis
Cuando el trabajador percibe que como líder eres capaz de reconocer abiertamente tus propios errores y aprender de éstos, se incrementa la confianza en ellos mismos, en ti y en la organización.
10 formas de motivar a tus empleados (sin dinero)
El sueldo no lo es todo. Por supuesto, una remuneración económica justa es importante para que todo empleado se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base.