Calculando el eNPS o Employee Net Promoter Score
En un blogpost anterior Rankmi ya nos contó qué es el eNPS y que este se mide a través de una simple pregunta:
Categoría: Recursos Humanos
Indicador de Talento: por qué es importante medirlo en las empresas
El déficit de talento puede ser la respuesta al estancamiento de los negocios. Tener muchas vacantes no cubiertas y puestos con perfiles no adecuados puede impactar los resultados generales de las empresas.
El capital humano idóneo en tu startup
Las actividades económicas con el mayor porcentaje de startups en México en mayo de 2021 fueron el sector de software y datos, y el de fintech.
La Importancia de Una Evaluación Precisa del Idioma
Operar un centro de contacto de manera eficiente y rentable es una tarea difícil. Se vuelve más difícil con eventos impredecibles como el COVID-19 que ha acelerado la necesidad de transformación digital y flexibilidad en el lugar de trabajo.
3 pilares a tomar en cuenta a partir de la reforma de outsourcing
Mercer, la consultora líder en es el líder en gestión de talento, salud, previsión social e inversiones, lanzó un comunicado donde explica los tres ejes que deben tomarse en cuenta a partir de los cambios con la reforma de outsourcing.
Lo que los líderes de negocios podemos aprender de los equipos deportivos
No importa de qué deporte hablemos, no hay un solo entrenador, en ningún deporte, que consideraría poner a sus jugadores sin el entrenamiento y adecuada preparación.