Desarrolla la agilidad analítica en tu organización
Las empresas deben aumentar su capacidad analítica y desarrollar una memoria muscular fuerte cuando se ponen a prueba por eventos disruptivos.
Categoría: Recursos Humanos
OMS reconoce oficialmente al burnout como una enfermedad de trabajo
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional.
Cómo dar luz verde a nuevos proyectos
Las organizaciones pueden tomar mejores decisiones sobre qué proyectos de I + D obtienen financiación si gestionan los sesgos e implican a más personas
Burnout: lo que tienes que saber
Hoy la palabra burnout se repite con mucha más frecuencia que antes, pareciera un diagnóstico común. Los niveles de agotamiento en el trabajo se han acentuado de manera dramática, hasta llevar a las personas al bloqueo total, a sentirse literalmente quemadas.
¿Cuál es la diferencia real entre liderazgo y gestión?
Las distinciones entre dirigir y liderar personas influyen en su propósito profesional. Aquí hay cinco aspectos que los distinguen.
Cómo potenciar una cultura de datos
Para las empresas que luchan con las transformaciones de datos, no pensar en el cambio organizacional suele ser un problema mayor que los problemas tecnológicos.