Cuáles serán las habilidades que predominen en las industrias del futuro y los aspectos que las empresas no deben descuidar en sus colaboradores.

Las áreas de capital humano luchan por relacionar la importancia de los datos con la visión estratégica y su impacto en los objetivos de la misión de negocio.

Este tipo de conductas dañan la salud física, psicológica y sexual de la víctima y generan un impacto económico, que muchas veces sólo ella asume.

Las decisiones bien pensadas desde esta área y la tecnología adecuada permite guiar a los colaboradores nuevos hacia el éxito dentro de las organizaciones.

Toda organización que aspire al liderazgo en su campo debe reflexionar cómo cuidar su mayor fortaleza: las personas que laboran ahí día con día.

Un liderazgo negativo en cualquier organización puede manifestarse inicialmente a través de la desconexión con los equipos de trabajo y puede degradarse hasta un nivel en el que se hace presente el hostigamiento laboral.