Las personas están convencidas que trabajar de manera remota es una gran opción, con muchas áreas por mejorar pero que permiten aportar valor a la organización sin necesidad de desgastarse en el desplazamiento, el tráfico y los largos trayectos.
Hace ya dos años que, debido a la pandemia por el virus SARS-CoV-2, el mundo laboral cambió. Y en la vorágine de los nuevos procesos de adaptación, las empresas han tenido que estar muy atentas de las tendencias imperantes para ayudar en la gestión de recursos humanos y su impacto favorable para los colaboradores.
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores señala que, tanto empresas como sociedad, debemos dejar de asociar la productividad y la creatividad sólo con la población joven.
Las personas están convencidas que trabajar de manera remota es una gran opción, con muchas áreas por mejorar pero que permiten aportar valor a la organización sin necesidad de desgastarse en el desplazamiento, el tráfico y los largos trayectos.
Los valores de su empresa son la base sobre la que se construye todo lo demás, por lo que definirlos correctamente es un primer paso fundamental.
Para el próximo año, los negocios deberán implementar el uso de bots conversacionales, a fin de obtener la fidelidad por parte de los consumidores.
