De acuerdo con el McKinsey Global Institute, el 44% del talento digital inició su trayectoria profesional en un campo alejado de la tecnología. A pesar de ello, existe aún el miedo de contratar personas que no cuentan con una formación especializada no tradicional.
Las señales de desaceleración económica que perciben los directores generales de las principales empresas en el país pueden enviar a la congeladora los planes de contratación, al menos de manera temporal. Aunque la inversión en tecnología sería un salvavidas para algunos empleos.
En una conversación convocada por el BID, Eliana Bracciaforte, cofundadora de Workana, habla sobre cómo ha cambiado el mundo del trabajo, alejándose cada vez más de las oficinas, lo cual nos lleva a dar otros pasos, como terminar con las jornadas y semanas laborales como las conocemos.
Tradicionalmente la entrega de gift cards ha sido un beneficio vinculado a momentos clave de celebración y reconocimiento de las empresas hacia los colaboradores, estos pueden ser: el día de la madre, el padre, el trabajador y por supuesto, las fiestas de fin de año.
No eres tú, son ellos. Las vacantes fantasma son ofertas de trabajo que se difunden sin que exista necesariamente un proceso de contratación abierto, pero que sí pueden tener un impacto entre las personas que están en búsqueda de una oportunidad laboral.
