El descanso de las personas es parte de los resultados del negocio
Las empresas tienen un rol importante en la promoción de la desconexión de los trabajadores, y este tiempo para reponer energía es parte de la mejora de desempeño.
Categoría: Recursos Humanos
¿Cómo seguir activo en el mercado laboral después de la jubilación?
Continuar activos para tener un envejecimiento saludable, no sólo permite a las personas mayores ser autónomas, también tiene efectos en su salud mental.
7 tendencias que moldearán el mundo del trabajo en México en 2025
Mientras los retos de permanencia de los colaboradores, la insatisfacción laboral y la convivencia generacional se afianzan en la agenda de Recursos Humanos, el nearshoring y la apuesta de más empresas por esquemas de trabajo presenciales, agregan más presiones en la gestión de talento en 2025.
¿Murió la era del home office?
Amazon se sumó a la lista de grandes empresas que dio marcha atrás en sus políticas de flexibilidad laboral y la posibilidad del trabajo remoto, con la decisión de a “trabajar como lo hacían antes de la pandemia”.
¿Cómo conservar el enfoque humano en un reclutamiento con más IA?
Si bien esta tecnología trae ventajas a los procesos, también se debe mantener la parte humana para que las contrataciones sean completas e inclusivas.
6 lecciones deportivas para una entrevista de trabajo exitosa
El momento de enfrentarse a una entrevista para cubrir una vacante laboral es estratégico y requiere de preparación intencional para conocer no sólo la empresa a la que se postula, sino también las fortalezas y debilidades de quien postula. El deporte de alto rendimiento ofrece algunos conceptos que se pueden trasladar a esta experiencia.