En México, los puestos más difíciles de cubrir en la actualidad por parte de los reclutadores son en los sectores de hardware de TI, finanzas y logística, de acuerdo con la encuesta Recruit Sentiment de LinkedIn.
GOintegro, la plataforma especializada en Employee Experience de Latinoamérica, publicó el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019;
La llegada de los Millennials a la vida laboral los llevo poco a poco a colocarse en posiciones estratégicas dentro de las organizaciones, dada su habilidad en el manejo de la tecnología, practicidad de pensamiento, perspectiva sobre las necesidades del entorno y visión global de negocios.
Todos, en algún momento de nuestras vidas hemos pasado por el desasosiego, emoción y sentimiento de vulnerabilidad que nos causan, los primeros días de un nuevo trabajo
No es un secreto que en la actualidad la lealtad en el mundo laboral es un bien muy escaso. Los colaboradores se van sin remordimiento por unos pesos más, por mejores prestaciones o beneficios.
Durante el proceso de reclutamiento muchos candidatos tienen un temor particular al momento de llegar a las baterías psicométricas, sobre todo por la idea de sentirse expuestos.