Millennials, más allá de la oficina tradicional
Cambio de paradigmas sobre la manera de liderar un equipo hará la diferencia entre tener o no, un equipo productivo y comprometido
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Cambio de paradigmas sobre la manera de liderar un equipo hará la diferencia entre tener o no, un equipo productivo y comprometido
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en En pobreza y precariedad laboral, 4 de cada 10 de burócratas del país: OTD
De acuerdo con el Observatorio del Trabajo Digno, 41% de los funcionarios de gobierno tiene salarios bajos, 16% carece de seguridad social y 25% trabaja sin un contrato estable.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Mexicanos enfrentan epidemia de estrés laboral
Según cifras del IMSS, el 75% de los trabajadores mexicanos sufre fatiga por estrés laboral; el 95% ha realizado horas extra en algún momento de su carrera
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Padecimiento 162: Incluirán estrés laboral en la tabla de enfermedades del trabajo
De acuerdo con el IMSS, 75% de la población padece fatiga por estrés laboral en México; los diputados analizarán la opción de reconocerlo como enfermedad en la Ley Federal del Trabajo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Tendencias 2020 sobre Talent Adquisition
Es bien conocido por los HRVP que cerca de un 50% tiempo que invierten sus equipos se concentra en el proceso de Talent Adquisition.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Estas son algunas reflexiones del CEO de Microsoft México sobre: trabajo a distancia y productividad.
Gracias a los más recientes avances tecnológicos de la última década, la cultura laboral también ha evolucionado; y con ello, ha aumentado el número de los empleados que empiezan a trabajar de forma remota.