Empleo juvenil, el más susceptible de ser reemplazado por robots: OIT
La automatización expone a los jóvenes a un mayor riesgo de pérdida de empleo que los trabajadores adultos; los más vulnerables son quienes cuentan sólo con formación técnica.
Categoría: Recursos Humanos
Riesgo Psicosocial, Efectos y Seguimientos ante COVID-19
El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas y al incorporar el alto estrés emocional que se está presentando ante covid-19, en seguida se ve reflejado en el bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional.
Así puedes mejorar tus estrategias de marketing
Las Pymes, emprendedores y changarros deben adaptar sus estrategias de negocio para hacer frente a las necesidades del mercado actuales, por pandemia.
Cumplimiento de Obligaciones ante el IMSS al margen Del COVID 19
Pese a la postura adoptada por el Ejecutivo Federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) difundió el Comunicado No. 191 mediante el cual se detallan los instrumentos legales y administrativos con los que cuenta para el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales relativas al pago de las cuotas obrero-patronales.
T-MEC, oportunidad para convertirse en un aliado fuerte y competirle al mundo
Las expectativas que existen en el ámbito laboral y económico en el país son amplias frente a la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), la reciente reforma laboral y el entorno geopolítico global, donde el coronavirus ya se encuentra en el centro de las discusiones del G20.
El rol del CEO en tiempos de crisis
Como CEO, la base de la relación con los colaboradores debe ser la comunicación efectiva durante los momentos de crisis.
