Revista CREANDO VALOR RH = AMEDIRH =

Visítanos en: www.amedirh.com.mx 41 RETORNO DE INVERSIÓN Como se aprecia, el ingreso por las horas extras se esfuma, pues al no tener derecho al subsidio, el ingreso neto que percibirá es menor en 107.87 al que hubiera obtenido de no haber laborado tiempo extra. ¿Qué obligación adicional tienen los trabajadores que presten servicios de manera simultánea a dos o más patrones? En este caso deberán elegir a uno para aplicar el subsidio, notificando dicha situación a los demás empleadores. ¿Cómo afecta el subsidio en el cálculo del ISR del ejercicio de los trabajadores? En el propio decreto se precisa que contra el ISR anual que corresponda al trabajador, se acreditará el subsidio mensual que se haya aplicado en cada mes. Posteriormente se restará el ISR retenido y la diferencia será el ISR a cargo del año de que se trate. Asimismo, se precisa que no se otorgarán devoluciones si el subsidio excede el impuesto a cargo. Conclusiones: Este decreto ofrece los siguientes beneficios: Aumentar el ingreso disponible: Al reducir la carga tributaria de los trabajadores de menores ingresos, se mejora su poder adquisitivo. Simplificar el proceso: La sustitución de la tabla de montos variables por una cuota fija simplifica el cálculo y administración del subsidio. Ajustar de manera automática su importe: El subsidio se ajustará anualmente conforme a la inflación lo cual podrá garantizar su efectividad a largo plazo. Esta efectividad estará ligada, como ya se comentó previamente con los incrementos que se autoricen al salario mínimo pues en cuanto dicho salario exceda de 9,081 pesos, el subsidio quedará sin efectos. El contenido es responsabilidad de los autores. Salario mensual Salario diario Salario por hora Salario hora doble Salario mensual Dos horas extras gravadas Ingreso mensual gravado Dos horas extras exentas Ingreso total ISR Subsidio ISR a retener Salario neto antes de cuotas IMSS Con horas extras Sin horas extras Perjuicio por pérdida del subsidio 8,961.48 298.72 37.34 74.68 8,961.48 149.36 9,110.84 149.36 9,260.20 674.16 0.00 674.16 8,586.04 8,693.91 107.87

RkJQdWJsaXNoZXIy MTI3NTM=