Este indicador mide la cantidad de personas con ingresos familiares provenientes del trabajo inferiores al precio de una canasta alimentaria. En esta condición se encuentran actualmente 44.2 millones de personas.
Revisar constantemente los mensajes instantáneos tiene un costo para tu concentración y tu productividad, de acuerdo con especialistas en el tema.
Las renuncias por exceso de trabajo crecieron 57% en el último año, mientras que las condiciones inseguras se mantuvieron como uno de los principales motivos de abandono de empleo.
Las empresas son más conscientes de la importancia de cuidar al talento de manera integral, pero los niveles de estrés no ceden y los beneficios siguen sin alinearse por completo a las necesidades que tienen las personas.
El organismo reconoció que los empleadores requieren de un periodo “razonable” de adaptación a la nueva obligación de mantener los descuentos salariales en casos de incapacidades laborales.
Ya con un destino marcado, enero de 2030, las organizaciones deberían comenzar a diagnosticar, medir e implementar modelos que les permitan están preparados para el día cero donde los mexicanos trabajarán 40 horas semanales.
