El compromiso es uno de los factores estratégicos para incrementar la calidad, productividad y rentabilidad en las organizaciones. Sin embargo, no resulta la variable más fácil de estimular y mantener con un buen indicador.
Por: Liliana Reyes. Consultora del IMP en Gestión por Competencias.
¿CAPACITACIÓN 4.0?
Es evidente que ante el nuevo escenario que plantea la Industria 4.0 se hace necesario replantear los programas de capacitación profesional.
Por: Redacción AMEDIRH
A pesar de tener tantos datos sobre las expectativas de los jóvenes trabajadores, los responsables de recursos humanos reclaman a menudo lo difícil que es conservar el talento en las empresas. ¿Qué está ocurriendo? ¿Por qué es tan difícil retener el talento en las organizaciones?
