Por: Redacción AMEDIRH
El Consejo Mexicano de Energía (Comener) busca que en el futuro México deje de importar la tecnología que se emplea en la cadena de valor para la explotación, exploración y refinación de petróleo y gas, además de otras actividades como la producción de petroquímicos básicos.
Por: Redacción AMEDIRH
En un esfuerzo por promover la generación de conocimiento y atender la necesidad de talento en la industria petrolera nacional, la Secretaría de Energía (SENER) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) a través del Fondo CONACYT-SENER-Hidrocarburos, impulsan la generación de talento a través del Programa de Formación de Recursos Humanos Especializados.
Por: Redacción AMEDIRH
Yacimientos petroleros que se consideran agotados en la actualidad, en realidad aún cuentan con hasta 50 por ciento del crudo en su interior. Para obtener este petróleo rezagado, es necesaria una tercera etapa de explotación del hidrocarburo denominada recuperación asistida, un proceso complejo y costoso, sobre todo una inversión adecuada en recursos humanos que se empleen a fondo en la reestructuración y recuperación de pozos.
Por: Victor G. Ortiz Gallardo, Líder de la Unidad de Inteligencia Tecnológica Competitiva, Especialista en innovación y administración de tecnología, Gerencia de Gestión del Conocimiento, Dirección de Desarrollo de Talento. Instituto Mexicano del Petróleo
Hoy en día es ampliamente reconocida la importancia de innovar, en ciertos contextos se reconoce como factor crítico para el éxito de las organizaciones mientras que en otros es una condición de supervivencia. Descubrir, crear e innovar no son sinónimos, sino acciones complementarias cuyo resultado final es la generación de beneficios para aquellas organizaciones que buscan consistentemente el cumplimiento de sus objetivos.