Los mejores empleadores en el país, además de tener una alta capacidad para atraer talento, invierten en sus colaboradores e impulsan competencias como pensamiento analítico, espíritu emprendedor y mejora continua.
Una política específica de teletrabajo ayudará a las empresas a poner en marcha correctamente esta modalidad, sin riesgos y exponiendo todos los beneficios para los colaboradores y los propios empleadores.
LinkedIn analizó millones de anuncios de empleo para encontrar lo que los empleadores están buscando. Las denominadas "competencias sociales", que incluyen la comunicación y la resolución de problemas, encabezan la lista.
Un estudio revela que antes del coronavirus 60% de los colaboradores no sentía empatía de sus empleadores y se quejaba de no ser tratados como personas.
Por: Mtra. María Guadalupe Alvarado, Líder de Especialidad en la Gerencia de Desarrollo de Capital Humano en Instituto Mexicano del Petróleo
Con la apertura del sector de hidrocarburos en nuestro país, se presenta una gran oportunidad para que las empresas nacionales formen parte de la nueva cadena productiva.
Por: Redacción AMEDIRH
Existe un déficit mundial de más de 3,200 profesionales de la industria petroquímica e ingenieros del petróleo (PTP) en el sector de la exploración y la producción. Estas carencias se deben principalmente a problemas demográficos
