El 56% de los trabajadores en México espera que la reducción de jornada mejore su calidad de vida, principalmente por mayor tiempo para familia, salud y descanso. Sin embargo, 50% teme mayores cargas laborales, presión y tareas fuera de horario.
Las empresas en México proyectan incrementos salariales moderados para 2027. Las presiones económicas y regulatorias mantienen cautela sobre las remuneraciones.
Más de la mitad de la población ocupada trabaja entre 40 y 48 horas semanales; especialistas advierten que la transición también deberá considerar los tiempos de traslado y la reorganización laboral.
El estrés puede variar según el día de la semana y acumularse conforme avanzan las jornadas laborales, por lo que, identificar sus diferencias puede ayudar a saber donde incorporar mayores descansos y momentos de bienestar en la semana.
En el Programa de Inspección 2026 que publicó la dependencia destaca que este año representa un reto para la inspección federal, debido a las reformas al marco laboral realizadas en 2025.
En México, 70% de los empleadores reporta dificultades para encontrar talento adecuado, especialistas vinculan la escasez con rezagos en competencias fundamentales.