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Jornadas laborales razonables: Clave del bienestar, la productividad y el éxito empresarial

El debate legislativo que está teniendo lugar en México sobre la reducción de la jornada laboral es una buena noticia. Una reforma oportuna, incluyente y multifacética para reducir la jornada laboral en México y darles a los trabajadores mexicanos derecho a un descanso de fin de semana puede tener beneficios importantes en materia de productividad, competitividad, empleo, salud, gasto público, reducción de las desigualdades y bienestar no material.

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5 tendencias de talento frente al avance de la economía verde

Para el 2030, la transición a energías limpias habrá creado 30 millones de nuevos empleos, según estimaciones del Foro Económico Mundial. Con consumidores más interesados en la sostenibilidad y gobiernos con más acciones en este sentido, el mundo del trabajo será parte de esta transformación.

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Síndrome del anacoreta laboral: Cuando la soledad es el único colega

Dos de cada cinco personas experimentan soledad en su entorno laboral, lo que implica un reto importante para la gestión de talento, sobre todo para la integración de los equipos y el refuerzo de las conexiones sociales en un contexto de diferentes modalidades de trabajo.

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La era de la Inteligencia Artificial y la reconfiguración laboral

“La era de la IA no representa una amenaza inminente para el mundo laboral, sino más bien una invitación a adaptarse y prosperar. Con sus capacidades y limitaciones, la IA abre un campo de oportunidades para aquéllos que estén dispuestos a aprender y colaborar con ella”.

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¿Cómo afectará la reducción de la jornada laboral a quienes tienen un salario por hora?

El pago por hora es un esquema reconocido en la LFT. En el caso de Colombia, la reducción de la jornada laboral implicó un incremento en el valor de la hora de trabajo, pero en México el panorama aún es incierto, ya que en el dictamen de reforma no se contempla ninguna medida al respecto.

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