Muchos empleados esperan en sus trabajos una oportunidad para renunciar porque están en culturas tóxicas, lo que también puede provocar que la salida sea por venganza.
La Cepal señala que los mexicanos invierten en promedio 71 minutos para trasladarse hacia su trabajo en el transporte público y 52 minutos en automóvil.
Se estima que del total de trabajadores de plataformas digitales, al menos 60,000 son mujeres que tienen a su cuidado a niños, adultos, enfermos, y que de no modificarse la legislación tendrán más dificultad para acceder a la seguridad social plena.
Las empresas que fijan metas claras y alcanzables, y ligan estos objetivos a un porcentaje de ingreso, logran que su fuerza laboral mejore su rendimiento.
Las empresas saben cuáles son las afectaciones que tiene un bajo compromiso laboral entre los trabajadores, pero algunas veces los beneficios para el bienestar son superficiales.
El aislamiento en el trabajo o la irritación con compañeros, son algunas señales de que la persona está agotada mentalmente.