Gestión de riesgos laborales, nuevo reto ante la competitividad global
La seguridad y la salud en el trabajo se han convertido en un factor decisivo para que las empresas mexicanas puedan integrarse a cadenas globales.
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La seguridad y la salud en el trabajo se han convertido en un factor decisivo para que las empresas mexicanas puedan integrarse a cadenas globales.
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El proyecto busca reducir de manera gradual la jornada laboral para alcanzar un límite de 40 horas semanales en 2030.
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La implementación no será inmediata, sino que seguirá un esquema de gradualidad diseñado para permitir la adaptación de las unidades económicas.
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En el mercado laboral ya hay nuevos puestos laborales que se buscan cubrir, derivados de la disrupción de esta tecnología.
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Un entorno de cambios constantes, presiones del talento, transformación de la función de gestión de personas, son sólo algunos desafíos en puerta para RH.
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La iniciativa plantea incorporar al artículo 132 de la LFT la obligación de los empleadores de proporcionar a los trabajadores un espacio de estacionamiento seguro y gratuito.