Hablemos de la satisfacción laboral
La motivación y satisfacción laboral, las competencias o el compromiso de los trabajadores, son una parte esencial del capital humano para el buen funcionamiento de una organización.
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El tiempo es uno de los bienes más preciados del ser humano y también uno de los más desaprovechados.
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Es frecuente que en la empresa haya falta de motivación en quienes la integran. Esta realidad, poco deseable, requiere de intervención rápida y eficaz por parte de los empleadores.
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El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. En esta fecha, instituciones, empresas y sociedad civil, buscan mejorar la situación de la mujer.
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La capacitación es el proceso que posibilita al colaborador la apropiación de conocimientos que le ayudarán al buen desempeño de su trabajo.
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Comunicar buenas noticias no representa mayor esfuerzo porque, después de todo, la emocionalidad que despiertan es positiva. Pero, ¿qué pasa cuando deben hablar de tu desempeño?