México, ¿preparado para el trabajo flexible?
El 61% de los colaboradores confirma que sus empresas no les permite trabajar de manera remota, de acuerdo con el estudio “El Trabajador Digital en 2019”, elaborado con Citrix.
Conseguir chamba después de los 50 años
El gran reto que existe para una persona que tiene 50 años o más que se encuentra en búsqueda de trabajo, es digno de una película de la saga de Misión Imposible.
¿Cómo abordar la diversidad e inclusión en la empresa latinoamericana?
Todos hemos asistido a una fiesta o reunión en la que, a pesar de haber sido invitados, sentimos que no encajamos hasta que alguien nos extiende la mano y nos saca a bailar. Lo mismo sucede con los colaboradores en la organización.
21maki: Capacitación por medio de personas con Síndrome de Down
La humildad es un valor o una virtud que pocos ejecutivos han podido desarrollar una vez que logran alcanzar sus aspiraciones profesionales, es común encontrarnos en las organizaciones directivos o gerentes que carecen de esta virtud, por lo tanto, se ha vuelto un conflicto para las empresas el poder evitar que sus ejecutivos pierdan el piso una vez que alcanzan puestos estratégicos.
Compartir empleo y sueldo: nueva tendencia
Competir en lo laboral es obsoleto, lo de hoy es compartir tu puesto y tu sueldo: conoce las 3 nuevas tendencias en el trabajo
¿Cuál es el costo de la alta rotación en las empresas?
Perder a un buen colaborador no solo puede afectar el crecimiento de tu negocio, sino también tus finanzas. Así puedes cuantificar las pérdidas