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Visítanos en: www.amedirh.com.mx 19 ENFOQUE DE NEGOCIOS Seriedad: mencionar que los datos son verificables y compartidos con responsabilidad Honestidad: es actuar con sinceridad sin mentir o engañar Lealtad: es nunca darle la espalda, a una persona o grupo social Dedicación: es enfocarse a la actividad que más nos gusta Cooperación: es trabajar en conjunto para alcanzar un objetivo en común Disciplina: es un hábito que cada uno genera con base en su compromiso y personalidad individual Iniciativa: es la capacidad para proponer, desarrollar o idear proyectos propios Ortografía y gramática: evitar los errores de esta clase Los lineamientos que de forma ética no se deben de incluir en el CV son los siguientes: Trabajos en los que no se haya participado Fechas que sean incorrectas Referencias que no puedan localizarse Logros incompletos Pasatiempos o actividades que no se realicen Conclusiones La ética se debe tener presente al elaborar el CV y difundirlo en los portales de los reclutadores o para llamar la atención de los head hunters. Es importante tomar en cuenta que los equipos de atracción de talento son muy profesionales al hacer su trabajo y cualquier incertidumbre que surja con respecto a tu CV, provocará que dejen de dar seguimiento y opten por otro candidato. El contenido es responsabilidad del autor. Fuentes consultadas Leima, A. Cómo describir la ética laboral en un currículum. Disponible en: https://es.wikihow.com/describir-la-%C3%A9tica-laboral-en-un-curr%C3%ADculum Ortega, A. Cómo hacer un Currículum vitae. Disponible en: https://www.lucas5.com/Ofertas-Empleo/curriculum-vitae. asp#collapseOne1

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