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Reducción de la jornada y plataformas digitales, prioridades laborales para el cierre del 2024

Brecha salarial de género: ¿Qué se puede aprender de la experiencia internacional?

La inflación pierde terreno como factor para determinar incrementos salariales

8 millones de personas son informales, pero trabajan en el gobierno y en empresas

¿Adiós tope al PTU? Proponen eliminar límite de tres meses al reparto de utilidades

10 aspectos organizacionales que impiden trabajar menos horas

86% de los trabajadores planea retrasar su jubilación, la cifra sigue creciendo

Los beneficios no convencen: Sólo 21% está satisfecho con las prestaciones que ofrece la empresa