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Conjunto de eventos, iniciativas y espacios de encuentro diseñados para fomentar el intercambio de conocimiento y las mejores prácticas en Recursos Humanos.
Amedirh Experiences
Conjunto de eventos, iniciativas y espacios de encuentro diseñados para fomentar el intercambio de conocimiento y las mejores prácticas en Recursos Humanos.
Cursos y talleres
En Amedirh, la capacitación es una experiencia diseñada para generar impacto real en la gestión del talento.
Nuestros cursos y talleres brindan conocimientos, mejores prácticas y herramientas aplicables desde el primer día, con metodologías, expertos formadores y contenidos alineados a los retos actuales de Recursos Humanos.
Disponibles en modalidad presencial o en línea, abiertos al público o diseñados a la medida de tu organización.
¿Qué obtienes?
- Programas especializados en temas clave de RH
- Enfoque práctico, estratégico y centrado en el negocio
- Experiencia formativa con facilitadores expertos
- Modalidades abiertas o personalizadas según tus necesidades
¡Crecer profesionalmente también es una experiencia!
Congreso Internacional de Recursos Humanos
El Congreso Internacional de Recursos Humanos es el evento insignia de AMEDIRH y el punto de encuentro más relevante para líderes, especialistas y visionarios del talento en América Latina.
Convergen ideas, tendencias globales y soluciones prácticas.
Cada conversación, ponencia y encuentro te conectan, transforman y revelan un nuevo rumbo.
¿Qué incluye el pase general?
- Acceso a conferencias magistrales y paneles temáticos
- Entrada a la zona de exposición con soluciones líderes en RH
- Espacios exclusivos de networking de alto nivel
Es una experiencia estratégica para quienes lideran el talento en movimiento.
20º World HR Congress
El 20º World HR Congress es un evento global bianual que reúne a líderes estratégicos de Recursos Humanos, incluyendo directores, gerentes, CEO, vicepresidentes y ejecutivos. Organizado por AMEDIRH en colaboración con WFPMA (World Federation of People Management Associations) y NARHMA (North America Human Resource Management Association), este congreso se ha consolidado como un espacio imprescindible para compartir avances innovadores, discutir tendencias emergentes y construir redes globales de colaboración.
Participar en este encuentro es esencial para quienes buscan transformar la gestión del talento, fomentar culturas organizacionales dinámicas y asumir a Recursos Humanos como un motor clave en el éxito empresarial y social.
El congreso ofrece experiencias enriquecedoras con contenidos de alto impacto, permitiendo a los asistentes abordar los retos actuales del trabajo con visión estratégica y liderazgo auténtico
Torneo de Golf
El torneo de golf es una experiencia anual diseñada para generar impacto en la comunidad de RH con los CEOs.
¿Qué obtienes?
- Un evento dinámico con directores de RH y CEOs
- Networking de alto nivel
- Patrocinadores de gran impacto
Compendio de sueldos y compensación 2025-2026
Este documento contiene información general de la compensación de 501 puestos diferentes de personal de confianza, en 231 empresas de varios giros y tamaños, ubicadas en la República Mexicana.
Precios 2026
Socios $28,000 + IVA
No socios $33,500 + IVA
Business & Labor – Modelo de Gestión Laboral
Amedirh trabajó con expertos el modelo gestión laboral para apoyar a las áreas especializadas de RH en las empresas.
El objetivo del modelo es proporcionar apoyo para comprender el entorno laboral mediante la identificación de liderazgos positivos y la anticipación de posibles escenarios futuros.
Que obtienes:
- Apoyar la comprensión del entorno laboral, identificando liderazgos positivos, anticipando futuros escenarios y proponiendo acciones con fundamento.
- Promover prácticas que fomentan una supervisión adecuada y un ambiente laboral favorable.
- Participar en la formulación de estrategias laborales.
AMEDIRH cuenta con consultores de alta calificación en el manejo de asuntos laborales, innovación, inteligencia artificial, ciencia de datos, planeación, gestión de talento, jurídico y laboral, cumplimiento laboral, formación y desarrollo, comunicación, manejo de crisis y de relacionamiento en el medio sindical.
