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Eventos

TRATAMIENTO INTEGRAL DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRIMA DEL SEGURO DE RT

Jueves 25 de Enero del 2018 al Jueves 25 de Enero del 2018 de 08:00 hrs. a las 12:00 hrs.

¿Administras, diriges u operas las relaciones laborales y la seguridad y salud en el trabajo en tu empresa?

¿Eres responsable de cumplir con, la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo?

Recuerda que  tienes hasta  el día 29 de febrero de 2018 para cumplir con esta obligación.

Participa en este evento y conoce como hacerlo en tiempo y forma para evitar irregularidades.

¿CÓMO CONVERTIR A TU EQUIPO DE TRABAJO EN FANS?: LA MAGIA DEL COACHING EN LA MOTIVACIÓN

Martes 06 de Febrero del 2018 al Martes 06 de Febrero del 2018 de 08:00 hrs. a las 12:00 hrs.

Organizar un grupo de colaboradores para lograr un objetivo, es una tarea cotidiana o al menos regular en las organizaciones actuales.

Convertir colaboradores en  fans, permitirá lograr el resultado que busca el negocio, con un equipo de trabajo comprometido, motivado e innovador.Participa en este programa y conoce como ser promotor del cambio y la motivación.

COMPLIANCE CORPORATIVO: PREVENCIÓN DE ACTOS DE CORRUPCIÓN Y RESPONSABILIDAD PENAL

Jueves 08 de Febrero del 2018 al Jueves 08 de Febrero del 2018 de 08:00 hrs. a las 10:30 hrs.

A raíz de la reforma constitucional del 2013 en materia de Responsabilidad Penal, se facultó al Congreso de la Unión para emitir una legislación única en la materia.

  • En marzo de 2014 se publicó el Código Nacional de Procedimientos Penales, también conocido como “Código Único”.
  • Con la entrada en vigor de éste Código Único, el 18 de junio del 2016, las empresas y colaboradores juegan un rol trascedente, adquiriendo nuevas responsabilidades, radicalmente diferentes.
Conoce este nuevo proceso y evita consecuencias de orden legal para tu organización

MACROTENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS

Martes 13 de Febrero del 2018 al Martes 13 de Febrero del 2018 de 08:00 hrs. a las 10:30 hrs.

Con el paso de los años, las organizaciones así como las personas, impulsadas por la innovación, han evolucionado.  El mundo  globalizado y el rápido desarrollo de la tecnología de la información, entre otras, han promovido  modificaciones en las estructuras organizacionales, ocasionado la adopción de nuevos estilos de liderazgo y administración. Si el mundo cambió y las empresas también cambiaron, Recursos Humanos debe adaptarse también a estos cambios

ESTRATEGIAS PARA LA TRANSICIÓN A LA JUBILACIÓN

Jueves 22 de Febrero del 2018 al Jueves 22 de Febrero del 2018 de 08:00 hrs. a las 17:00 hrs.

La jubilación es un proceso dentro del ciclo de vida laboral, que conlleva a la toma de una serie de decisiones de carácter personal, económico y social. Cuando una persona alcanza entre los 60 y  65 años, es momento del retiro del mundo laboral y el inicio de un nuevo ciclo.

La jubilación, no representa únicamente la modificación de los  ingresos económicos, sino que da inicio a la oportunidad de crear un propio desarrollo profesional y personal, fortaleciendo  habilidades sociales y el restablecimiento de vínculos afectivos.

Este programa está diseñado para preparar a personas que desean empezar a construir su plan de jubilación y conocer los aspectos fundamentales para hacerlo de manera integral, cubriendo las áreas psicológicas, sociológicas, económicas y de salud.

Es igualmente un curso diseñado para  personas en edad de jubilarse o recién jubiladas y sus parejas que busquen mejorar su calidad de vida.
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