AMEDIRH inaugura el 20th World HR Congress 2026
La inauguración del 20th World HR Congress 2026 colocó desde sus primeros minutos una pregunta en el centro de la conversación global sobre Recursos Humanos: ¿estamos preparados para liderar en un mundo en el que prácticamente todo está cambiando al mismo tiempo?
Mauricio Reynoso, director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), y Fernando Méndez, presidente de su Consejo Directivo, dieron la bienvenida en México a líderes, profesionales y especialistas provenientes de América Latina, Estados Unidos, Canadá y distintas regiones del mundo.
Inteligencia artificial, automatización, nuevas habilidades, expectativas laborales, bienestar, diversidad y propósito fueron planteados como transformaciones simultáneas que están modificando profundamente a las organizaciones.
Reynoso destacó la necesidad de anticiparse en condiciones de elevada incertidumbre, mientras Méndez subrayó que las empresas deberán aprender, desaprender y volver a aprender a una velocidad hasta hace poco impensable.
De esta reflexión surgió el concepto que articula el Congreso, “Leadership in Motion: Transforming Culture and Talent”. La premisa es que el liderazgo ya no puede permanecer estático.
Las organizaciones necesitan líderes capaces de interpretar el entorno, aprender con agilidad y movilizar a sus equipos frente a fenómenos disruptivos, incluso cuando el futuro desafía los paradigmas y modelos con los que se han tomado decisiones hasta ahora.
Durante el evento, esta conversación se extenderá hacia asuntos que cruzan tecnología y confianza, inteligencia artificial e inteligencia humana, productividad y bienestar, transformación y cultura, así como innovación y ética.
La apertura dejó además una idea particularmente relevante: el futuro del trabajo no será determinado exclusivamente por la tecnología, sino por aquello que las personas sean capaces de hacer con ella.
