El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aseguró que las propuestas que han realizado los candidatos presidenciales sobre el alza al salario mínimo, sólo obedece a “criterios políticos y no por criterios por racionalidad económica".
La Conasami llevará a cabo su reunión mensual, sin que hasta el momento sean convocados los sectores —obrero y patronal— a realizar un nuevo análisis del salario mínimo tal y como se comprometió en noviembre del 2017.
Advierte STPS multas superiores a 400 mil pesos a empresas que no paguen utilidades.
Recuerda que el 31 de mayo vence el plazo para el pago de la participación de utilidades a los trabajadores (PTU) por lo que conviene tener en cuenta estas recomendaciones.
El Senado de la República sumó un foro más para la discusión en el contenido de las reformas secundarias que permitirán la aplicación a la reforma de justicia laboral.
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores afilió 5 veces más empresa de las que se tenían en 2012; al pasar de 59,864 a 316,559 empresas.
En el mes de marzo, el número de empleos que se generó alcanzó una cifra histórica al sumar a 90,509 puestos de trabajo, para llegar a 3.5 millones de plazas laborales en lo que va de la administración, la cual supera a las dos administraciones anteriores.
En el periodo enero-febrero se realizaron 1,293 revisiones salariales y contractuales entre empresas y sindicatos, informó la Conasami.
Diputado del PRD presentó proyecto en materia de subcontratación laboral para elevar estándares de administración de recursos humanos; es independiente respecto a las leyes secundarias en materia de justicia laboral.
En su comparación anual, la tasa de desempleo disminuyó en febrero de 2018, frente a la de igual mes de 2017 de 3.5% pasó a 3.3%, con datos ajustados por estacionalidad.
Hasta este año la brecha en la tasa de participación laboral de mujeres y hombres en México es de 34.6 %, informó la OIT, y destacó que entre los años 1999 y 2018 la brecha en la tasa de participación ha disminuido solamente 10 puntos porcentuales, es decir poco más de 0.5 puntos porcentuales al año en promedio.
El producto por hora trabajada en el sector primario aumentó 1.2 y 0.5% en el terciario, pero retrocedió 1% en el sector industrial.
De acuerdo con el proyecto de decreto que presentaron los senadores, este permite establecer las reglas a las que se sujetará el sistema de justicia laboral.
Para un primer mes del año, es su nivel más bajo desde el 2006, cuando la tasa fue de 3.2%; subocupación también disminuyó.
Los profesionales que se desempeñaron en trabajos relacionados con estas industrias percibieron sueldos que oscilaron entre 37 mil y 22 mil pesos mensuales.
Con 12 mil 866 pesos mensuales en promedio, se ubican en el sexto lugar entre los estados del país, por encima de la media nacional.
Uno de los autores de la iniciativa de legislación secundaria aseguró que la redacción del dictamen ya está muy avanzada.
Se trata de un máximo histórico en el porcentaje de personas que están disponibles, pero dejaron de buscar empleo por considerar que no tienen posibilidades de encontrarlo.
El titular de la STPS, Roberto Campa, expuso que México tiene sus propios tiempos en cuanto a revisión del aumento al salario.
En lo que va del año las negociaciones salariales reportan un incremento promedio de 4.9 por ciento.
