Amedirh llevó a cabo la entrega de reconocimientos al Ejecutivo de RH Año 2018. Luego de realizar el proceso de análisis, selección y deliberación, el jurado calificador determinó otorgar la distinción a los siguientes titulares de la función de Recursos Humanos.
A lo largo de su presentación, Susan Podlogar destacó el gran momento de oportunidad que se vive en la actualidad para la función y los ejecutivos de gestión de talento.
En su presentación, Iván Pelayo, señaló de forma puntual que "la digitalización lo cambia todo". En consecuencia, comprender el escenario actual y las perspectivas futuras implica revisar las olas de disrupción digital a la que ninguna industria está resultando inmune desde 1995 a la fecha. "Se esti
El Dr. Eduardo Sojo abordó presentó una serie de desafíos que asumirá México para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sustentable promovidos por la Organización de las Naciones Unidas a través de sus diferentes instituciones y agencias.
En su conferencia, Marco Murillo, Director Corporativo de Administración de Petróleos Mexicanos, abordó el caso de "Pemex Digital" una de las principales iniciativas de la institución para responder a los retos y desafíos mundiales.
ManpowerGroup está celebrando 70 años de trayectoria sólida en la creación de soluciones globales para la gestión de la fuerza de trabajo.
Ismael Sánchez Moreno, Presidente del Consejo Directivo de Amedirh llevó a cabo el acto inaugural.
Según la Organización Internacional del Trabajo, muchos de los beneficios de la seguridad social están vinculados a la relación entre trabajador y empresa que definimos estándar, la relación clásica de empleo a tiempo completo y permanente.
El impulso de empleo en jóvenes y el sistema de justicia laboral son los principales retos que tendrán Alfredo Domínguez y Horacio Duarte, próximos subsecretarios de Trabajo y de Empleo, respectivamente.
Este verano 37 jóvenes forman la primera generación de una nueva carrera del Instituto Politécnico Nacional (IPN): Ingeniería en energía. El plan de estudios está adaptado a las nuevas necesidades de la industria energética de México, especialmente las renovables.
Los trabajadores de confianza podrían laborar de lunes a sábado y, cuando menos, ocho horas diarias, así lo propuso el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, para combatir la corrupción y lograr la austeridad en su administración.
Baja California Sur fue el estado en el cual se registró el mejor resultado en materia laboral, siendo la entidad con más ocupados ganando más de tres salarios mínimos, y la que tuvo el menor porcentaje de trabajadores que no pueden pagar la canasta alimentaria.
De 2016 y hasta noviembre de 2017, el Infonacot ha realizado 23 Caravanas de Crédito y Servicios, en igual número de ciudades del país para beneficio del trabajador.
Esto al menos en el arranque de la administración encabezada por Andrés Manuel López Obrador, dijo Alfonso Romo, próximo jefe de Oficina de la Presidencia.
El sector informal, especialmente la informalidad en el sector servicios emplea a la mayor parte de jóvenes en México, esta situación implica precariedad y vulnerabilidad económica para este segmento de la población.
México es un país donde gran parte de las ideas de emprendimiento fracasan, a pesar de ser el lugar con más líderes innovadores.
Generalmente hay tres factores principales que llevan a una persona a decidirse por un empleo, los cuales son: el tipo de trabajo a realizar, la compensación otorgada y los beneficios ofrecidos por la compañía.
En México actualmente hay 3.9 millones de estudiantes universitarios. Todos ellos están haciendo una inversión de su tiempo y recursos con el objetivo de aspirar a un mejor futuro, pero ¿Cuántos meses tomará recuperar la inversión en la universidad?
Roberto Campa afirmó durante la Conferencia Nacional de Secretarios de Trabajo que se celebra en Guanajuato (Gto.), que el gobierno entrante tendrá que garantizar que esta medida no conlleve afectaciones a los trabajadores, ni a las entidades donde se trasladen.
La Secretaría de la Función Pública informó que entre octubre del 2016 y hasta cierre de este julio, testigos sociales han supervisado 144 procedimientos de contrataciones gubernamentales.
