Noticias

Doug Lipp: "Transformación del liderazgo y el servicio al cliente"

En The Walt Disney Company (TWDC), el cliente más importante es el colaborador. Cuando el talento está feliz y satisfecho, se compromete con todos los seguidores de la marca; lo mismo en los parques de diversiones que en cualquier otra unidad de negocios.

Panel "Success: hechos para trascender en tu organización"

A través de su experiencia como empresarios e industriales, Carlos y José Chahin se dieron a la tarea de romper los paradigmas de su propia organización para construir una gran marca a través de las personas.

Vivian Lan: "Organizaciones Exponenciales"

Pensar en mejorar 10% requiere de un gran esfuerzo, pero considerar ser 10 veces mejores requiere una ecuación muy distinta, abandonar el pensamiento lineal y comportarse de manera exponencial.

Lorena Guillé: “Cuando te llama tu propósito, contesta”

A través de un viaje por la experiencia personal, Lorena Guillé, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Cinépolis, explica cómo la vida y las circunstancias van generando un persistente llamado hacia la responsabilidad social.

Panel Laboral: La Reforma del 2019

Bajo el nuevo esquema de la Reforma Laboral, la relación obrero-patronal cambia sustancialmente en defensa de que los trabajadores ejerzan su voto para elegir de manera libre, no forzada, a quienes habrán de representarlos en la defensa de sus derechos.

Alejandro Molina: "Hacia una cultura de conexión"

Alejandro Molina, Director General de ‘Revitalización Organizacional’ comenzó su conferencia abordando los diferentes estilos o formas de la cultura organizacional.

Vincent Speranza: "Emprendimientos Exponenciales"

Viviendo en tiempos no lineales, tendría que concebirse a toda actividad económica de forma diferente; la tecnología ha producido un gran impacto en ello y, sobre todo, en la economía compartida.

“La necesaria transformación del liderazgo”

Ignacio de la Vega presentó los aspectos más relevantes acerca de la transformación indispensable del liderazgo, abordando cuatro categorías clave: tecnología, talento, nuevas dinámicas para el aprendizaje y el cambio de propósito.

Rezago en empleo arrastra pérdida de 72 mil 500 plazas

Una diferencia importante es que el primer año de gobierno de Vicente Fox se vio marcado por la crisis económica internacional desatada por la explosión de la burbuja financiera de las empresas tecnológicas denominadas “punto com”.