El CFCRL puso pausa a las operaciones que llevan a cumplir con la reforma laboral, como la legitimación de los contratos colectivos de trabajo o los registros sindicales, como medida preventiva para mitigar y controlar los riesgos por la pandemia.
A pesar del acuerdo establecido con los sectores -empleadores y trabajadores- el gobierno federal no logró frenar la cancelación de plazas laborales en el mes de diciembre.
El Diario Oficial de la Federación publica el decreto que reforma el artículo 311; y se adiciona un Capítulo XII Bis con los artículos 330-A; 330-B; 330-C; 330-D; 330-E; 330-F; 330-G; 330-H; 330-I; 330-J y 330-K de la Ley Federal del Trabajo.
En todo el año pasado, el ensamblaje acumulado de vehículos ligeros cayó un 20.23% en la segunda mayor economía de América Latina, mientras los envíos al exterior se redujeron un 20.85 por ciento.
De acuerdo con el informe diario publicado por el Gobierno capitalino, hasta este 8 de enero se registraron 6,681 personas hospitalizadas por esta enfermedad, 5,007 en camas de hospitalización general y 1,674 pacientes graves en camas con intubación.
El nuevo salario mínimo se determinó partiendo del actual salario de 123.22 pesos diarios, al cual se le adicionaron 10.46 pesos a través del llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y, después, se le aplicó un incremento porcentual de 6 por ciento.
Gobierno, patrones y trabajadores buscarán definir un nuevo sistema tras 40 años sin cambios.
En los 7 días de descanso obligatorio que se otorgará en 2021, los empleados no tienen la obligación de prestar sus servicios y en caso de que se les pida laborar en dichas fechas deberán percibir una compensación económica mayor.
Se realizarán modificaciones al Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, toda vez que detecte que “la autorregulación no ha sido eficaz”, informó la Secreataría de Trabajo y Previsión Social.
Se definirá que el patrón contribuya al pago del servicio de Internet del teletrabajador; se establece el derecho a la desconexión digital.
El diputado Isaías González Cuevas, quien también encabeza la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), declaró que “hay muchos patrones que ya entendieron que viene un cambio.
La pandemia de Covid-19 hizo caer los salarios en todo el mundo durante el primer semestre de 2020 y se espera que "una muy fuerte presión a la baja" adicional en un futuro cercano, aseguró este miércoles la OIT.
López Obrador remarcó que el país todavía enfrenta la pandemia de COVID-19. Entonces que no se relaje la disciplina, que no nos confiemos", dijo.
Además de revisar los criterios para determinar quiénes son las personas más susceptibles al contagio del coronavirus en los centros de trabajo; el Instituto Mexicano del Seguro Social desarrolla un nuevo sistema de “alerta” para empresas y evitar una cadena de contagios.
México ampliará hasta finales de 2024 un programa de beneficios fiscales en la zona fronteriza con Estados Unidos, que implica rebajas al IVA y al ISR, informó este viernes el presidente, Andrés Manuel López Obrador.
Se avecina una “muy fuerte regulación”, pero no desaparecerá por completo la figura de la subcontratación afirma el presidente de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados.
La Secretaría de Economía alista guías con los pasos que deberán seguirse en el caso de que se presenten denuncias por la presunta violación de derechos laborales en México.
Suman ya 406,881 plazas recuperadas de los más de 1.1 millones de despidos que hubo entre marzo y julio; 45% de los nuevos empleos han sido temporales.
En la iniciativa se especifica que ninguna empresa podrá poner trabajadores a disposición de otra, esta modificación se hace en el Artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo.
La redefinición del IMSS implica que solo unos dos millones de trabajadores son los más vulnerables ante un posible contagio de Covid-19.
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