Intercambio generacional en la era digital
Pablo Habichayn, CHRO Edenred
El futuro del empleo y cómo se reinventará el trabajo
Julio Portalatin, CEO de Mercer
Tu responsabilidad: Desarrollar líderes de la nueva era
Juan Alberto González
Reconocimiento Ejecutivo de RH del Año 2017
Reconocimiento Ejecutivo de RH del Año 2017
Irene Espinosa - Visión y estrategias de negocio
La participación de la mujer es un factor fundamental al servicio del crecimiento económico y social del país, asegura Irene Espinosa, Tesorera de la Federación del Gobierno de la República.
El talento que México necesita: Pablo González
Pablo González, Director General de Kimberly-Clark de México
La evolución del aprendizaje - Adam Miller
Adam Miller, Presidente y CEO de Cornerstone
Panel de Diversidad - El cambio que las organizaciones requieren
Cristina Pineda / Pineda Covalin, Fernando Velázquez / FV Consulting, Héctor Larios / CONCAMIN, Verenice Hernández / Coaching con visión, Moderadora: Claudia Raunich / VP de Recursos Humanos LATAM; American Express
El liderazgo y el talento en la era digital
Jean-Michel Caye, Líder de Boston Consulting Group
Liderazgo para el cambio: Juan Segura
Juan Segura, Presidente y Director General de Aon México
El Futuro del Trabajo en América Latina y el Caribe y el papel del talento humano
José Manuel Salazar, Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe
Inicia 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos Amedirh
El 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por Amedirh. Lic. Arely Gómez González, Lic. Pedro Borda Hartmann
Inaugura Congreso Amedirh Secretaria de la Función Pública
Lic. Arely Gómez González, Secretaria de la Función Pública del Gobierno Federal
Situación económica del país y RH: José Antonio Meade SHCP
Recursos Humanos dejó de ser un tema financiero para convertirse en la ventaja competitiva de las empresas, aseguró el Secretario de Hacienda y Crédito Público, José Antonio Meade Kuribreña al dirigirse a la audiencia del 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos.
Avanza empleo en México, pero salario se encuentra en deuda
De cara al quinto informe de gobierno, el incremento a los salarios sigue siendo un tema pendiente, pese a que ha habido un balance favorable en materia de empleo, coincidieron especialistas.
Informalidad laboral cede en más de medio millón de plazas
El gobierno federal logró disminuir en 3.1 puntos porcentuales la Tasa de Informalidad Laboral, de 59.6% al inicio de la administración -cuarto trimestre del 2012- a 56.5% en el segundo trimestre del 2017, lo que se tradujo en más de medio millón de puestos de trabajo formalizados, detalla el Quinto Informe de Gobierno.
Nace primer contrato colectivo para trabajo del hogar en México
El primer contrato colectivo de trabajo de este tipo en México que contiene los principios básicos laborales y establece desde categorías, prestaciones, y tabulador salarial para el sector en que se encuentran 2.48 millones de trabajadoras.
Amedirh conmemora Día del Adulto Mayor: 28 de agosto
Desde 1982 los adultos mayores en todo el mundo son festejados en agosto, mes en el que se celebró la primera Asamblea Internacional de la Organización de la Naciones Unidas dedicada al envejecimiento.
Violencia laboral y escolar en 16 millones de mujeres
Más de 10 millones de mujeres señalaron haber sido víctimas de violencia en alguna etapa durante sus estudios mientras que 5.4 millones señalaron haber sido violentadas en el trabajo, de acuerdo con el Inegi.
No negociables salarios y libertad sindical en el TLCAN
Acortar la brecha salarial entre Estados Unidos y México es un objetivo claro que demandan las organizaciones sindicales internacionales de ese país, pues hay, al menos en la manufactura, una diferencia salarial de entre 7 y 8 veces, dijo en entrevista Ben Davis, de la AFL-CIO.
