¿Dónde están los mexicanos mejor pagados de Zona Bajío?
Con 12 mil 866 pesos mensuales en promedio, se ubican en el sexto lugar entre los estados del país, por encima de la media nacional.
Avances esperados en materia de justicia laboral
Uno de los autores de la iniciativa de legislación secundaria aseguró que la redacción del dictamen ya está muy avanzada.
6 millones de mexicanos dejan de buscar empleo
Se trata de un máximo histórico en el porcentaje de personas que están disponibles, pero dejaron de buscar empleo por considerar que no tienen posibilidades de encontrarlo.
¿El tema laboral frena acuerdos en el TLCAN?
El titular de la STPS, Roberto Campa, expuso que México tiene sus propios tiempos en cuanto a revisión del aumento al salario.
¿Están seguros los aumentos salariales contractuales?
En lo que va del año las negociaciones salariales reportan un incremento promedio de 4.9 por ciento.
Outsourcing: ¿Se modificará el marco regulatorio?
Se mantendrán sin cambios los artículos donde se establecen los requisitos bajo los cuales las empresas en el país pueden hacer uso de la figura de subcontratación, informó el senador Isaías González.
¿Cuándo iniciará revisión al Salario Mínimo?
El secretario del Trabajo aseguró que ha sostenido encuentros con el sector obrero y patronal acerca del comportamiento de la inflación.
Desempleo 3.7% en 2018: OIT
La Organización Internacional del Trabajo proyectó para México una tasa de desempleo de 3.7% en 2018; y una tasa de 27% de empleo vulnerable.
¿Avalará el Senado a leyes de justicia laboral?
Empieza la cuenta regresiva para que las leyes secundarias de la reforma a la justicia laboral sean aprobadas por el Senado de la República, por lo que desde el primer día de sesiones se buscará garantizar el cumplimiento de la reforma constitucional del 2017.
¿Cómo consideran las condiciones de empleo los trabajadores?
Para 72% de los empleados encuestados, su condición en el trabajo ha sido crítica en los últimos tres años; salario mínimo, insuficiente.
¿Cuáles son los avances de la reforma en justicia laboral?
El Secretario del Trabajo reiteró que los empleos que se han creado no son precarios pues cuentan, por ejemplo, con todas las prestaciones.
¿Reprobado México por el BID y la OIT?
A nivel América Latina, nuestro país está en la parte baja de la tabla, muy cerca de países centroamericanos y del Caribe.
¿Por qué predomina el empleo de paga baja?
Bajos salarios opacan récord en empleo. De los 3.1 millones de empleos nuevos en esta administración, 80% se ubica en un rango de remuneraciones de entre uno y dos salarios mínimos.
¿400 mil empleos de enero a marzo 2018?
Se crearán hasta 400,000 empleos de enero a marzo de 2018. Así lo dio a conocer Mónica Flores Barragán, al presentar la Encuesta de Expectativa de Empleo para el primer trimestre del 2018, en donde una tendencia neta de empleadores de 12% tiene planes de contratación.
¿Continuarán las medidas contra el abuso en outsourcing?
Rafael Avante (STPS) dice que el outsourcing “sigue siendo una figura controversial”, en ese sentido, detalló “hay un lado positivo en su uso por las empresas, y es que tiene que ver con la distribución de las cargas de trabajo y la propia división del trabajo”, explicó.
¿Dónde estarán los buenos salarios en 2018?
A cuatro meses de que cierre el año, Forbes México preguntó a especialistas en reclutamiento y empleo sobre lo que se puede empezar a pronosticar en el tema de compensaciones de cara a 2018. Estas son sus perspectivas.
¿Cuáles empleos podría desaparecer con la nueva revolución industrial?
El 45% de los puestos de trabajo son reemplazables por tecnología y según Carlos Toxtli, la cuarta revolución industria hará que se pierdan aún más.
Cómo cautivar a las empleadas con programas de lactancia
Las empresas que ofrecen este tipo de beneficios a sus colaboradoras demuestran el interés por el bienestar de sus equipos. Y, como resultado, aumentan su productividad.
Proponen ‘vía libre’ a empresas para contratar mediante outsourcing
Senadores del PRI presentaron una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para quitar los 'candados' a este tipo de contratación; lo único con lo que deberán cumplir las empresas de terciarización es registro ante el IMSS y constancia del RFC.
Baja productividad laboral de manufactura en el Bajío
Querétaro tuvo una reducción anual de 5.5 por ciento en el tercer trimestre del año, superior a la disminución de 4.2 por ciento del trimestre anterior.
